Tietoa hankkeesta

OAMK / Tekniikan yksikkö

Oamk

Kaisa Korpela

Päättynyt

01.08.2008 - 31.12.2011

ESR, Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus

www.oamk.fi/moko 

Hankkeen päätavoitteena on tarjota mobiilipalveluiden tuottamiseen liittyviä koulutuksia ja infotilaisuuksia Oulun ja Raahen seutukuntien PK- yritysten henkilöstölle, sillä State-of-the-Art tason koulutuksien tarve alueella on akuutti. Hankkeen ajankohtaisia koulutusaiheita ovat esim. Qt -ohjelmointi, Qt Quick ja QML, mobiili Linux, ketterä ohjelmistokehitys Scrumilla, 3GPP LTE, OS lisenssit, käyttäjälähtöinen käyttöliittymäsuunnittelu, Google Android sekä iPhone/iOS4 -ohjelmointi.
Aiheet muokkautuvat hankkeen edetessä aina uusien teknologioiden ja niiden mukanaan tuomien koulutustarpeiden ilmaantuessa. Koulutustoiveita yrityskentältä otetaan mielellään vastaan. Koulutusten avulla pyritään myös edistämään OAMK:n opetuksen pysymistä ajantasaisena nykyisiin ja tuleviin haasteisiin nähden.
Hankkeen tavoitteena on myös pilottikokeiluna kehittää yritysvetoisesti tutkintotavoitteisen ja/tai erikoistumisopintojen opetuksen materiaalia erittäin nopeasti kehittyvällä mobiiliteknologian alalla.

Hankkeen tuloksena syntyy uusia, laadukkaita koulutuksia, joita ei muutoin olisi mahdollista alueen yrityksille tarjota. Koulutusten avulla yritysten kilpailukyky paranee ja valmiudet kansainvälistymisessä ja liiketoiminnan kasvussa kehittyvät.
Hankkeessa järjestetään vähintään 80 koulutuspäivää, 7-9 infotilaisuutta ja niihin osallistuu henkilöstöä yli 30 alueen IT-alan yrityksestä. Tuloksena saadaan myös vähintään yhden mobiiliteknologiaan liittyvän OAMK:n kurssin opetusmateriaali yhä laadukkaammaksi yhteistyössä materiaaleja kehittävän yrityksen kanssa.

Hanke päättyi 31.12.2011. Lähes kaikki hankkeelle asetetut tavoitteet ylitettiin. Ainoastaan hankkeen aikana syntyneitä uusia työpaikkoja ei saatu kartoitetuksi riittävää määrää, mutta tämä voi johtua myös siitä, ettei kaikkia tavoitettu vastaamaan vaikuttavuuskyselyyn.

Hankkeessa järjestettiin yhteensä 149 koulutuspäivää (tavoite 80). Koulutuksiin osallistui kaiken kaikkiaan 748 eri henkilöä (tavoite 350 hlöä) ja henkilötyöpäiviä koulutuksissa syntyi yhteensä 2250 (tavoite 960 htpv).
Osallistujat tulivat 87 eri yrityksestä (tavoite 32), joista 70 kuuluu PK -sektoriin ts. yrityksen kokoluokka on alle 250 työntekijää. Näiden lisäksi koulutusosallistujia saatiin myös seitsemästä eri tutkimus- ja/tai koulutusorganisaatiosta (tavoite 5).

Hankkeessa järjestettiin yhteensä yhdeksän maksutonta infotilaisuutta/seminaaria ja niihin osallistui 1011 henkilöä (tavoite 600 hlöä).

Vaikuttavuuskyselyllä kartoitettiin hankkeen synnyttäneen 15 uutta työpaikkaa (tavoite 20) sekä viisi uutta yritystä (tavoite 3). Näiden lisäksi yhtenä merkittävänä vaikutuksena voidaan pitää hankkeen koulutuksien ansiosta säilyneiden työpaikkojen määrää. Yhteensä 150 henkilöä ilmoitti kyenneensä säilyttämään nykyisen työpaikkansa MoKo -hankkeen koulutuksissa saamansa uuden tietotaidon ja/tai sertifikaattien ansiosta. Parhaimmillaan henkilö kertoi selviytyneensä nykyisessä työpaikassaan neljästä eri YT -neuvottelukierroksesta säilyttäen oman työpaikkansa.

Viimeisimmän vaikuttavuuskyselyn vastausporosentiksi jäi ainoastaan 23,1% (edeltävä 24,5%), joten kaikkia hankkeen aikaansaamia vaikutuksia ei saatu kartoituksessa esiin.

Hankkeessa toteutettiin myös pilottikokeilu, jossa Oamkin Tekniikan yksikön perusopetuksen opetusmateriaalia nopeasti kehittyvältä mobiiliteknologian alalta uudistettiin yritysvetoisesti. Kokeilussa muokattiin Symbian-tietoliikennekurssin materiaali Qt-/Symbian -tietoliikenne-kurssiksi. Materiaalin jatkomuokkausoikeudet ovat Oamkin opettajilla. Pilottikokeilu toteutettiin onnistuneesti ja uusittu materiaali otettiin Oamkin Tekniikan yksikön perusopetuksessa käyttöön syksyllä 2011. Kyseisen kurssin opettajat olivat tyytyväisiä pilottikokeiluun.