Pk-yritysten kehittämispalvelukonseptin tavoitteena on viedä pk-yritysten käyttöön niin sanottu osallistavan johtamisen ja kehittämisen konsepti, jolla käynnistetään yritysten kilpailukyvyn ja henkilöstön jatkuva kehittäminen. Konsepti sisältää internetpohjaisen kehittämispalvelimen ohjelmistoineen sekä välineiden käyttöönottoon ja yritysten toiminnan ja henkilöstön kehittämiseen tarkoitettuja asiantuntijapalveluita.
Tärkeimmät hankkeessa käytettävät välineet ja -palvelut liiketoiminnan ja henkilöstön kehittämiseen ovat:
liiketoiminnan ja henkilöstön kehittämiseen:
sekä välineiden helppoon käyttöön ja yrityksen kehittämiseen:
Näiden välineiden ja palveluiden avulla yrityksen toimintaa arvioidaan, mallinnetaan ja kehitetään. Osa-alueet ovat itsenäisiä kokonaisuuksia, joita voidaan käyttää toisista menetelmistä riippumatta, mutta paras mahdollinen hyöty saadaan käyttämällä niitä rinnakkain. Mallintaminen tapahtuu etupäässä QPR:n ohjelmistojen avulla, joita hyödynnetään jo tuhansissa yrityksissä liiketoiminnan kehittämiseen ympäri maailmaa.
Konseptiin kuuluvan internetpohjaisen kehittämispalvelimen avulla pk-yrityksille räätälöidyt menetelmät ja ohjelmistot saadaan tuotua kaikkien hankkeeseen osallistuvien yritysten käyttöön. Lisäksi monipuolisen kokemuksen ja vahvan osaamisen omaavat asiantuntijat ja kumppanit auttavat hankeyrityksiä toiminnan ja henkilöstön kehittämisessä.
Kaksivuotinen hanke (9/2005-1/2008) kohdistuu Koillismaan ja Oulunkaaren -alueelle sekä Oulun seudulle. Tavoitteena on tämän jälkeen vakiinnuttaa konseptista pysyvä palvelutoiminto pohjoissuomalaisten pk-yritysten käyttöön.
PKK-hanketta hallinnoi ja toteuttaa Oulun seudun ammattikorkeakoulun Liiketalouden yksikkö kumppaneinaan AFN Oy Yritys- ja lakipalvelut, QPR Software Oyj, MSS Group Oy, Tietohippu Oy, Naturpolis Oy ja Ouluseutu Yrityspalvelut. Hankkeiden päärahoittajana toimii Pohjois-Pohjanmaan TE-keskus (ESR).
Tarkemmat tiedot PK-konseptista
[.ppt]
projektinjohtaja Esko Huttu-Hiltunen