Alumnitoiminnan lähtökohtana on luoda kattava yhteistyöverkosto alumnien, opiskelijoiden ja koulutusta kehittävien tahojen välille.
Alumnitoiminnan päätavoite on kehittää Oamkin työelämäyhteistyötä verkostoimalla
- Oamkin henkilöstö
- Nykyiset opiskelijat
- Alumnit
- Muut toiminta-ajatukseen liittyvät yhdistykset.
Alumnitoiminta luo ammattikorkeakoululle uuden ja aktiivisen väylän työelämäyhteistyöhön. Alumnitoiminnan kehittäminen edistää ammattikorkeakoulun koulutusjärjestelmän ja muiden palvelujen tunnettuutta työelämässä.
Opiskelijat saavat alumnitoiminnalta
- Uraohjausta,
- Työelämäkontakteja
- Apua harjoittelupaikkojen saamiseen
- Apinnäytetyöpaikkojen saamiseen
Oamk saa alumnitoiminnalta
- Tietoa koulutuksen kehittämiseen ja suuntaamiseen juuri nykytilanteen työmarkkinoiden tarpeeseen
- Työelämäpalautetta, joka edistää koulutusohjelmien ajantasaisuutta, parantaa uusien opiskelijoiden harjoittelu-, opinnäytetyö- ja työnsaantimahdollisuuksia sekä antaa uusia mahdollisuuksia Oamkin hanketoimintaan
- Tietoa työllistymisestä, urakehityksestä ja Oamkin todellisesta laadusta
- Näkyvyyttä hyvänä kouluttajana
- Esimerkkiapua kurssien työelämään liittyvään osioon
- Tiedonjakokanavan Oamkin toimintaan ja koulutusmahdollisuuksiin
- Rekrytointikanavan ylempiä ammattikorkeakoulututkintoja varten.
Työelämä saa alumnitoiminnalta
- Mahdollisuuden vaikuttaa asioihin
- Tilaisuuden linkittyä työelämään, Oamkiin ja muihin alumneihin
- Tilaisuuden kehittää itseään asioiden järjestelijänä ja kouluttajana
- Mukavaa yhdessäoloa ja samanhenkisiä tuttuja.
Pitkän tähtäimen tavoitteena ovat, että
- Alumniyhdistys on Oamkin tunnustettu yhteistyötaho, joka neuvoo koulutukseen ja työelämään liittyvissä asioissa
- Alumniyhdistys edustaa työelämäkontakteja yksiköiden johtoryhmissä, koulutusohjelmatiimeissä ja Oamkin hallinnossa
- Alumnit ovat luontainen yhteistyökumppani työelämälle, kun tehdään ja käynnistetään Oamkin kanssa tapahtuvaa yhteistyötä.