Tietoa Oamkista Näin toimimme Kestävä kehitys

Kestävä kehitys

Oulun ammattikorkeakoulu noudattaa ja edistää suunnitelmallisesti kestävän kehityksen periaatteita kaikessa toiminnassaan. Toiminnan kokonaistavoitteena on lisätä ekologista, taloudellista ja sosiaaliskulttuurista hyvinvointia. Tämä tarkoittaa, että jokainen oamkilainen tunnistaa oman vastuunsa ja osaa arvioida toimintansa vaikutuksia kestävyyden näkökulmasta. Painotukset vaihtelevat ammatti- ja koulutusaloittain.

Oamkin kestävän kehityksen yhteyshenkilöt:

Oamk ja Kotkantien kampus: Outi Virkkula
Teuvo Pakkalan kadun kampus: Minna Kamula
Kontinkankaan kampus: Paula Reponen

Seuraa Oamkin kestävän kehityksen toimintaa Instagrammissa:

Oamkin kestävän kehityksen sitoumus

Oulun ammattikorkeakoulu (Oamk) on pohjoinen kestävän kehityksen toimija. Kestävä kehitys sisältyy koulutustarjontaamme ja on osa tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaamme. Henkilökuntamme ja opiskelijamme tiedostavat ekologisen, taloudellisen ja sosiaaliskulttuurisen vastuunsa sekä sitoutuvat edistämään kestävän kehityksen periaatteita toiminnassaan.

Oamkin kestävän kehityksen työn 2018-2020 tavoitteina on kehittää Green Campus –toimintamallia, vahvistaa hyviä kestävän kehityksen käytänteitä sekä edistää kestävän kehityksen arvojen näkyvyyttä. Seuraamme säännöllisesti työmme edistymistä sekä täytämme lain ja viranomaisten meille asettamat vaatimukset.

Oamkin kestävän kehityksen työn tavoitteet 2020

Oamkin "Sinä voit vaikuttaa" -toimenpideohjelman 2018-2020 päätavoitteet ovat:

Kehittää Green Campus Linnanmaa ja Kontinkangas -toimintamallia
Vahvistaa Oamkin kolmen kampuksen hyviä kestävän kehityksen käytänteitä
Edistää Oamkin kestävän kehityksen arvojen näkyvyyttä

Kullekin päätavoitteelle on kirjattu useita toimenpiteitä, joiden edistymistä mitataan, seurataan ja joista viestitään. Kampusten kestävän kehityksen tiimit vastaavat toimenpideohjelman toteutuksesta.

Oamkin kestävän kehityksen teemat ja sisällöt

Teemat	Sisällöt
Ekologinen	Negatiivisten ympäristövaikutusten ehkäisy: energian, materiaalin ja veden kulutuksen vähentäminen
Taloudellinen	Resurssiviisaus: tavoitteiden ja resurssien tasapaino, elinkaariajattelu, kierrätys
Sosiaalinen	Työ- ja opiskeluhyvinvointi: osaamisen vahvistaminen, välittäminen ja turvallisuus
Kulttuurinen	Monikulttuurisuuden hyödyntäminen: erilaiset koulutus- ja ammattialat voimavarana, suvaitsevaisuus ja tasavertaisuus