Opetussuunnitelmat

Opetussuunnitelma

Osaamisalueet

Arviointikehikko

Tietoa koulutuksesta

YLEMMÄN AMK-TUTKINTO-OPISKELIJAN OSAAMISEN ARVIOINTIKEHIKKO

Liite vararehtorin päätökseen 19.3.2018 § 2

TASOT	AMMATILLISEN TIEDON HALLINTA	KEHITTÄMIS- JA INNOVAATIO-OSAAMINEN	JOHTAMISOSAAMINEN	LIIKETOIMINTAOSAAMINEN
5 OSAA	tuottaa uutta tutkimustietoa työelämän ajankohtaisiin haasteisiin yhdistää tiedon tuottamisessa alansa käsitteitä, tutkimusmenetelmiä ja tietoperustaa itsenäisesti ja laaja-alaisesti	käyttää tiedonhakua monipuolisesti tutkimus- ja kehittämistyössä käyttää monipuolisesti kansainvälisiä ja kansallisia ajantasaisia asiantuntijatietoon perustuvia lähteitä ja perustelee niiden valinnan. hallitsee tutkimus- ja kehittämistyön prosessit hyödyntäen tutkimus- ja kehittämistyön menetelmiä. raportoi tutkimus- ja kehittämistyön tulokset innovatiivisesti, selkeästi ja luotettavasti arvioi ja pohtii tulosten merkitystä, luotettavuutta ja hyödynnettävyyttä monipuolisesti toteuttaa käyttäjälähtöistä kehittämistä uusien palveluiden luomiseksi	laatia strategian yhteistoiminnallisesti kehittää strategisen henkilöstöjohtamisen prosesseja kehittää johtamisosaamistaan tulevaisuuden haasteet huomioiden arvioida ja kehittää johtamista, rakenteita ja prosesseja toimia projektin johtajana	suunnitella ja kehittää hankintatoimintaa ja myyntiprosessia organisaation strategian ja arvojen mukaisesti arvioida liiketoimintamahdollisuuksia ja kehittää ideasta liiketoimintaa
3 OSAA	soveltaa alansa käsitteitä ja teoreettista tietoa työelämän eri tilanteissa arvioida omaan alaan liittyvää tietoa kriittisesti ja monialaisesti	hyödyntää tiedonhakua tutkimus- ja kehittämistyössä käyttää kansainvälisiä ja kansallisia ajantasaisia asiantuntijatietoon perustuvia lähteitä ja perustelee niiden valinnan erottelee tutkimus- ja kehittämistyön prosesseja ja menetelmiä. raportoi tutkimus- ja kehittämistyön tulokset selkeästi ja luotettavasti arvioi ja pohtii niiden merkitystä, luotettavuutta ja hyödynnettävyyttä. soveltaa käyttäjälähtöisen kehittämisen periaatteita ja käyttää siihen soveltuvia menetelmiä	arvioida organisaation strategiaa ja strategiaprosessia arvioida strategisen henkilöstöjohtamisen merkitystä organisaation menestyksen kannalta käyttää projektin johtamisen menetelmiä arvioida omaa johtamisosaamistaan ja tunnistaa kehittämiskohteita	suunnitella ja tehdä hankintoja ja myyntiä organisaation strategian ja arvojen mukaisesti yrittäjyysprosessin päävaiheet ja osaa tunnistaa ja kuvata liiketoimintamahdollisuuksia
1 OSAA	käyttää alansa käsitteitä ja teoreettista tietoa perustellen ymmärtää monialaisen tiedon merkityksen omassa osaamisessaan	käyttää tiedonhakua tutkimus- ja kehittämistyössä suppeasti käyttää suppeasti ajantasaisia asiantuntijatietoon perustuvia lähteitä ja perustelee niiden valinnan tunnistaa tutkimus- ja kehittämistyön prosesseja ja menetelmiä. raportoi, arvioi ja pohtii tutkimus- ja kehittämistyön tuloksia suppeasti ymmärtää käyttäjälähtöisen kehittämisen, esim. palvelumuotoilu, periaatteet	toteuttaa strategisen henkilöstöjohtamisen prosesseja ymmärtää strategisen johtamisen prosessin johtaa itseään ja osaamistaan organisoida tiimin toimintaa hyödyntää tutkimustietoa johtamisessa ja päätöksenteossa	tehdä hankintoja ja ymmärtää erilaiset hankintatavat tunnistaa asiakaspotentiaalin ja osaa toteuttaa myyntiprosessin yrittäjyyden keskeisimmät käsitteet ja osaa etsiä liiketoimintamahdollisuuksia

Kaikki em. pitää pystyä todentamaan käytännössä / osoittamaan konkreettisesti.

5-tason osaaminen kattaa 1- ja 3-tason osaamiset.