Opetussuunnitelmat
Kuntoutuksen asiantuntijan tutkinto-ohjelma (90 op)
| Syventävät ammattiopinnot | 55 | |||||||||||
|
Syventävien ammattiopintojen tavoitteena on antaa opiskelijalle mahdollisuus syventää teorian soveltamista käytäntöön, analyyttisiä taitoja, projektin johtamisen sekä tutkimus- ja kehitystyöhön osallistumisen taitoja ja sosiaalisia taitoja. (Vararehtorin päätös 13.10.2016 § 17) Alan asiantuntijaosaamisen opinnoista (TP) valitaan 25 op, tutkimus- ja kehittämisosaamisesta 10 op (TP), koulutusalakohtaisista (KV) ja monialaisista (MV) vaihtoehtoisista opinnoista valitaan yhteensä 20 op. Opiskelija voi lisäksi valita vielä yhden koulutusalakohtaisen (KV) tai monialaisen (MV) vaihtoehtoisen opintojakson tai muun EQF7 (ylempi korkeakoulututkinto)-tasoisen opintojakson vapaasti valittavana opintoina (5 op). TP= Tutkintokohtainen pakollinen opintojakso KV= Koulutusalakohtainen vaihtoehtoinen opintojakso MV= Monialainen vaihtoehtoinen opintojakso |
||||||||||||
| Opintovuosi | 1S | 1K | 2S | 2K | 3S | 3K | 4S | 4K | 5S | 5K | op | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Johtamisosaaminen | ||||||||||||
| 7J00BM02 | Yhteiskunnan muutos ja haasteet hyvinvoinnille ja palveluille | 4 | 1 | 5 | ||||||||
| YY00CS57 | Strateginen henkilöstöjohtaminen | 5 | 5 | |||||||||
| YY00BL15 | Projektin johtaminen | 5 | 5 | |||||||||
| OG00DB90 | Strategia, prosessien ja asiakkuuksien johtaminen | 3 | 2 | 5 | ||||||||
| OG00DH42 | Arvostava toimintakulttuuri henkilöstöjohtamisessa | 5 | 5 | |||||||||
| OG00DB91 | Uudistava johtaminen | 5 | 5 | |||||||||
| OG00CW37 | Esimies talouden johtajana | 5 | 5 | |||||||||
| Tutkimus- ja kehittämisosaaminen | ||||||||||||
| OJ00BW45 | Tutkimus- ja tiedontuottamismenetelmät | 5 | 5 | 10 | ||||||||
| YY00DE81 | Yhteiskehittämisen menetelmät | 5 | 5 | |||||||||
| YY00CY14 | Laadullisten tutkimusmenetelmien soveltaminen | 5 | 5 | |||||||||
| YY00CU96 | Tilastomenetelmien soveltaminen | 5 | 5 | |||||||||
| YY00DH24 | Tieteellinen ajattelu ja viestintä | 5 | 5 | |||||||||
| OJ00DR25 | Palvelumuotoilu Sotessa | 2 | 3 | 5 | ||||||||
| Liiketoimintaosaaminen | ||||||||||||
| YY00BG36 | Myynti- ja asiakasosaaminen | 5 | 5 | |||||||||
| YY00BG37 | Hankintaosaaminen | 5 | 5 | |||||||||
| YY00BL14 | Yrittäjyys | 5 | 5 | |||||||||
| Alan asiantuntijaosaaminen | 25 | |||||||||||
|
Näytä/piilota kuvaus |
||||||||||||
| Kuntoutuksen syventävät opinnot | 25 | |||||||||||
| 7J00BM03 | Asiantuntijana kehittyminen | 2 | 1 | 2 | 5 | |||||||
| OD00CI61 | Kuntoutuksen monitieteinen tietoperusta ja lähtökohdat | 5 | 5 | |||||||||
| OD00CI62 | Kuntoutuksen palvelujärjestelmät, yhteistyöverkostot ja asiakastyön prosessit | 5 | 5 | |||||||||
| OD00CI63 | Kuntoutuksen näyttöön perustuvuus, vaikuttavuus ja laatu | 3 | 2 | 5 | ||||||||
| OD00CI64 | Kuntoutuksen kehittämistarpeet muuttuvissa toimintaympäristöissä | 5 | 5 | |||||||||
| Vapaasti valittavat opinnot | 5 | |||||||||||
| Opintovuosi | 1S | 1K | 2S | 2K | 3S | 3K | 4S | 4K | 5S | 5K | op | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| OD00CR24 | Ohjauksen ja käyttäytymisen muutoksen tutkimus | 5 | ||||||||||
| Opinnäytetyö | 30 | |||||||||||
|
Opinnäytetyön tavoitteena on kehittää ja osoittaa kykyä soveltaa tutkimustietoa ja käyttää valittuja menetelmiä työelämän ongelmien erittelyyn ja ratkaisemiseen sekä valmiutta itsenäiseen vaativaan asiantuntijatyöhön. (Vararehtorin päätös 13.10.2016 § 17) |
||||||||||||
| Opintovuosi | 1S | 1K | 2S | 2K | 3S | 3K | 4S | 4K | 5S | 5K | op | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| YY00BG33 | Opinnäytetyö | 6 | 7 | 17 | 30 | |||||||
Tiedot haettu 26.3.2023 10:31:46