Opetussuunnitelmat
Opintojaksokuvaus
KL00CJ37 | Työyhteisöosaaminen (5 op) |
Esitietovaatimukset | Ei lisätietovaatimuksia. |
Osaamistavoitteet | Opiskelija tunnistaa työyhteisön menestyksekkääseen toimintaan vaikuttavia tekijöitä ja ymmärtää oman toimintansa vaikutuksen työyhteisöön. Opiskelija tiedostaa työntekijöiden merkityksen organisaation maineen rakentajana. Opiskelija osaa hyödyntää toiminnassaan digitaalisia viestintätapoja sekä niihin liittyviä tekstilajeja. Opiskelija harjaantuu toimimaan työyhteisön erityyppisissä vuorovaikutustilanteissa. Opiskelija analysoi ja kehittää omia työyhteisö- ja tiimityötaitojaan sekä harjaantuu itsensä johtamisessa. |
Sisältö | Digitaalinen viestintätaito ja tekstilajiosaaminen sosiaalisessa mediassa, chateissä ja sähköpostissa. Muutos- ja kriisiviestintä sekä maineen hallinta yrityksissä ja työyhteisöissä. Tiimi- ja projektityöskentelyn taidot, itsensä johtaminen. Työyhteisössä toimimisen perusteet: työturvallisuus, työntekijän oikeudet ja velvollisuudet, työnantajan työnjohto-oikeus. Modernien organisaatioiden ominaispiirteet: moninaisuus, kansainvälisyys ja monikulttuurisuus. |
Suositeltavat muut opinnot | Tarpeen mukaan opiskelija ja opintojen ohjaaja käyvät läpi muut suositeltavat opinnot HOPS-keskusteluissa. |
Suoritustavat | . |
Toteutustavat | . |
Oppimateriaalit | Ei käytössä |
Kurssikirjallisuus | Ei käytössä |
Arviointiasteikko | Ei käytössä |
Arviointikriteerit | |
Arviointikehikot | Arviointikehikko |
Lisätietoja opiskelijoille | . |
Vastuuhenkilöt | Ei käytössä |
Linkit | Arviointikehikko |
Toteutukset
Näytä menneet toteutukset
- 01.08.2023 - 31.10.2023 (KL00CJ37-3025 | Ei käytössä)
Tiedot haettu 28.3.2024 18:27:26