Opetussuunnitelmat

Opetussuunnitelma

Osaamisalueet

Tietoa koulutuksesta

Opintojaksokuvaus

K1325LI	Työoikeuden perusteet (3 op)
Esitietovaatimukset	Opintojakso on tarkoitettu erityisesti taloushallinnon suuntautumisvaihtoehdossa tai osaamispolussa opiskeleville.
Osaamistavoitteet	Opiskelija osaa määritellä työoikeuden keskeiset lähtökohdat, peruskäsitteet ja periaatteet. Opiskelija osaa kuvata työoikeuden normijärjestelmän ja tunnistaa työoikeuden ja virkamiesoikeuden välisen eron. Opiskelija osaa määritellä työnantajan ja työntekijän oikeudet ja velvollisuudet erityisesti palkanlaskennan kannalta. Opiskelija tunnistaa työsuhteen eri päättämisperusteet ja työsuhteen perusteettoman päättämisen seuraamukset. Opiskelija tunnistaa henkilöstön osallistumisoikeuden perusperiaatteet. Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija osaa sisältökuvauksen mukaiset kokonaisuudet opintojakson edellyttämässä laajuudessa.
Sisältö	Työsuhdetta koskevat asiakokonaisuudet: työsopimuksen solmiminen, työntekijän ja työnantajan velvollisuudet, työsopimuksen lakkaaminen, työsuhdeturva, henkilöstön osallistumisoikeus. Työsuojelua koskevat asiakokonaisuudet: hallinto ja lait, työaika, vuosiloma. Työehtosopimusjärjestelmä.
Suositeltavat muut opinnot	Tarpeen mukaan opiskelija ja opintojen ohjaaja käyvät läpi muut suositeltavat opinnot HOPS-keskusteluissa.
Suoritustavat	Ei käytössä
Toteutustavat	Ei käytössä
Oppimateriaalit	Ei käytössä
Kurssikirjallisuus	Ei käytössä
Arviointiasteikko	0-5
Arviointikriteerit	tyydyttävä (1-2) Osoitat perehtyneisyytesi alan tietoperustaan ja käsitteisiin opintojakson tehtävissä. Haet tietoa eri tietolähteistä ja käytät luotettavia asiantuntijalähteitä. Kehität ammattiosaamistasi tietoperustan avulla. Noudatat opintojaksolla annettuja ohjeita ja tehtävänantoja. Noudatat Oamkin järjestyssääntöjä. hyvä (3-4) Käytät ammattikäsitteitä johdonmukaisesti opintojakson tehtävissä. Haet tietoa alan oleellisista tietolähteistä ja arvioit kriittisesti käyttämiäsi tietolähteitä. Sovellat tietoperustaa aktiivisesti ammatillisen osaamisesi kehittämisessä. Toimit suunnitelmallisesti opintojakson osaamistavoitteiden saavuttamiseksi. Toimit ryhmässä aktiivisesti ja vastuullisesti yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. Noudatat opintojaksolla annettuja ohjeita ja tehtävänantoja itsenäisesti ja vastuullisesti. Noudatat Oamkin järjestyssääntöjä ja opiskelun eettisiä periaatteita. kiitettävä (5) Käytät ammattikäsitteitä laajasti ja johdonmukaisesti opintojakson tehtävissä. Haet aktiivisesti ja itsenäisesti tietoa ammattialan suomen- ja englanninkielisistä tietolähteistä ja kasvatat oman tietoperustasi laajuutta. Osoitat tietoperustan hallinnan viestien ja keskustellen erilaisissa tilanteissa. Perustelet oman toimintasi tutkitun tiedon perusteella. Toimit suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti opintojakson osaamistavoitteiden saavuttamiseksi. Noudatat opintojaksolla annettuja ohjeita ja tehtävänantoja itsenäisesti ja vastuullisesti. Toimit ryhmässä vastuullisena jäsenenä ja organisoit ryhmän toimintaa. Noudatat toiminnassasi Oamkin turvallisuussäännöksiä ja opiskelun eettisiä periaatteita.
Arviointikehikot	Arviointikehikko
Lisätietoja opiskelijoille	Ei huomautuksia.
Vastuuhenkilöt	Ei käytössä
Linkit	Arviointikehikko

Toteutukset

Näytä menneet toteutukset

• 13.03.2023 - 07.05.2023 (K1325LI-3017 | LIK22KMT)
Ryhmä(t)
LIK22KMT

Paikkoja
Ei käytössä

Arviointiasteikko
0-5

Opetuskieli
Suomi

Opintojakson tyyppi
Avoin amk, Liiketalous, Juridiikka

Vastuuopettaja
Ei käytössä

Toteutustapa
T&k-osuus: 0.00 op
Virtuaaliosuus: 2.00 op
Lähiopetus: 1 op

Opettaja(t)
Pentti Seppänen

Pienryhmä(t)
Ei käytössä

Arviointiasteikko
0-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Kurssin arvosana muodostuu tentin arvosanasta.

Opetusmenetelmät
Kurssi suoritetaan tekemällä tentti sekä osallistumalla ryhmän mukana oikeustapausesityksen valmisteluun ja/tai esittelyyn. Opetus koostuu luennoista, harjoitustehtävistä ja ajankohtaisten oikeustapausten esittelyistä.

Aika ja paikka
Opetuksen paikka ja ajankohdat ilmoitetaan Moodlessa.

Oppimisympäristöt
Ei käytössä

Opetusmateriaali
1. Työoikeus tutuksi: käsikirja - tekijä Jaana Paanetoja - Edita - uusin painos
TAI
Työoikeus (jatkuvasti päivittyvä verkkokirja) - tekijät Markus Äimälä, Mikko Nyyssölä ja johan Åström - Alma Talent Oy
2. Luentomateriaali
3.Lainsäädäntö (esim. finlex.fi):
- Työsopimuslaki (55/2001)
- Työaikalaki (605/1996)
- Vuosilomalaki (162/2005)
- Työturvallisuuslaki (738/2002)
- Yhteistoimintalaki (1333/2021)
- Laki yksityisyyden suojasta työelämässä (759/2004)
- Valtion virkamieslaki (750/1994)
- Laki kunnallisesta viranhaltijasta (304/2003)

Lisätietoja opiskelijoille
Ei käytössä

Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat
Ei käytössä

Opettaja(t)
Pentti Seppänen

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Ei käytössä

Tenttien ajankohdat
Tentin ajankohta ilmoitetaan Moodlessa.

Kv-yhteydet
Ei käytössä

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Ei käytössä

Sisällön jaksotus
- Kurssin esittely, yleisiä lähtökohtia työoikeuteen, työsuhteen ja virkasuhteen eroja, työehtosopimusjärjestelmä
- Työsopimus ja sen solmiminen, työsopimuksen ehtoja, palkka
- Työsuhteen päättyminen työntekijästä johtuvasta syystä
- Työsuhteen muutostilanteet, työn väheneminen - irtisanominen ja lomauttaminen
- Yhteistoimintalaki, työturvallisuuslaki
- Työaika ja vuosiloma

Arviointikriteerit hyväksytty
Ei käytössä

Arviointikriteerit hylätty
Ei käytössä

• 28.08.2023 - 20.10.2023 (K1325LI-3018 | LIK22SPT)
Ryhmä(t)
LIK22SPT

Paikkoja
Ei käytössä

Arviointiasteikko
0-5

Opetuskieli
Suomi

Opintojakson tyyppi
Ei käytössä

Vastuuopettaja
Ei käytössä

Toteutustapa
T&k-osuus: 0.00 op
Virtuaaliosuus: 0.00 op
Lähiopetus: 3 op

Opettaja(t)
Pentti Seppänen

Pienryhmä(t)
Ei käytössä

Arviointiasteikko
0-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Kurssin arvosana muodostuu tentin arvosanasta.

Opetusmenetelmät
Kurssi suoritetaan tekemällä tentti sekä osallistumalla ryhmän mukana oikeustapausesityksen valmisteluun ja/tai esittelyyn. Opetus koostuu luennoista, harjoitustehtävistä ja ajankohtaisten oikeustapausten esittelyistä.

Aika ja paikka
Opetuksen paikka ja ajankohdat ilmoitetaan Moodlessa.

Oppimisympäristöt
Ei käytössä

Opetusmateriaali
1. Työoikeus tutuksi: käsikirja - tekijä Jaana Paanetoja - Edita - uusin painos
TAI
Työoikeus (jatkuvasti päivittyvä verkkokirja) - tekijät Markus Äimälä, Mikko Nyyssölä ja johan Åström - Alma Talent Oy
2. Luentomateriaali
3.Lainsäädäntö (esim. finlex.fi):
- Työsopimuslaki (55/2001)
- Työaikalaki (605/1996)
- Vuosilomalaki (162/2005)
- Työturvallisuuslaki (738/2002)
- Yhteistoimintalaki (1333/2021)
- Laki yksityisyyden suojasta työelämässä (759/2004)
- Valtion virkamieslaki (750/1994)
- Laki kunnallisesta viranhaltijasta (304/2003)

Lisätietoja opiskelijoille
Ei käytössä

Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat
Ei käytössä

Opettaja(t)
Pentti Seppänen

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Ei käytössä

Tenttien ajankohdat
Tentin ajankohta ilmoitetaan Moodlessa.

Kv-yhteydet
Ei käytössä

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Ei käytössä

Sisällön jaksotus
- Kurssin esittely, yleisiä lähtökohtia työoikeuteen, työsuhteen ja virkasuhteen eroja, työehtosopimusjärjestelmä
- Työsopimus ja sen solmiminen, työsopimuksen ehtoja
- Työsuhteen päättyminen työntekijästä johtuvasta syystä
- Työn väheneminen - irtisanominen, lomauttaminen ja osa-aikaistaminen
- Yhteistoimintalaki
- Yksityisyydensuoja työpaikalla
- Yhdenvertaisuus
- Työaika ja vuosiloma sekä työturvallisuus

Arviointikriteerit hyväksytty
Ei käytössä

Arviointikriteerit hylätty
Ei käytössä

• 08.01.2024 - 03.03.2024 (K1325LI-3019 | LIK23KMT)
Ryhmä(t)
LIK23KMT

Paikkoja
Ei käytössä

Arviointiasteikko
0-5

Opetuskieli
Suomi

Opintojakson tyyppi
Avoin amk, Verkko-opinto, Juridiikka

Vastuuopettaja
Ei käytössä

Toteutustapa
T&k-osuus: 0.00 op
Virtuaaliosuus: 2.00 op
Lähiopetus: 1 op

Opettaja(t)
Pentti Seppänen

Pienryhmä(t)
Tutkinto-opiskelijat, Avoin amk

Arviointiasteikko
0-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Opintojakson suoritusvaatimuksina ovat tentti sekä oikeustapausesitys.
Kurssin arvosana muodostuu tentin arvosanasta.

Opetusmenetelmät
Luennot, opiskelijoiden itsenäinen työskentely (tiedonhaku ja tehtävät), oikeustapausesitys

Aika ja paikka
Opetuksen paikka ja ajankohdat ilmoitetaan Moodlessa.

Oppimisympäristöt
Ei käytössä

Opetusmateriaali
1.Paanetoja, J., Työoikeus tutuksi: käsikirja, Edita, uusin painos TAI
Työoikeus/Äimälä-Nyyssölä-Åström, WSOY, Helsinki, E-aineisto
2.Luentomateriaali
3.Lainsäädäntö (esim. finlex.fi):
- Työsopimuslaki (55/2001)
- Työaikalaki (872/2019)
- Vuosilomalaki (162/2005)
- Työturvallisuuslaki (738/2002)
- Yhteistoimintalaki (1333/2021)
- Laki yksityisyyden suojasta työelämässä (759/2004)
- Valtion virkamieslaki (750/1994)
- Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta (304/2003)

Lisätietoja opiskelijoille
Ei käytössä

Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat
Ei käytössä

Opettaja(t)
Pentti Seppänen

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Ei käytössä

Tenttien ajankohdat
Tentin ajankohta ilmoitetaan Moodlessa.

Kv-yhteydet
Ei käytössä

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Ei käytössä

Sisällön jaksotus
- Yleisiä lähtökohtia työoikeuteen (työsuhteen tunnusmerkit, käsitteet, työ- ja virkasuhteiden erot jne.)
- Pakottavat lait, TES ja muut työsuhteen säännöt
- Rekrytoinnin juridiikka
- Työsopimuksen ehdot
- Työsuhteen ehtojen muuttaminen
- Työsuhteen päättyminen ja lomauttaminen työn vähentyessä
- Työsuhteen päättyminen henkilöön liittyvällä syyllä
- Yhteistoiminta yrityksissä
- Yksityisyydensuoja työpaikalla
- Yhdenvertaisuus työelämässä
- Työturvallisuusasiat
- Työaikalaki
- Vuosilomalaki

Arviointikriteerit hyväksytty
Ei käytössä

Arviointikriteerit hylätty
Ei käytössä